养老护理
从1999年开始老龄化现象已经在中国出现，至今已经整整20年。老年人健康问题日益显现，其中患慢性病的老年人接近1.8亿，失能老年人口超过4000万。国家将进一步完善养老服务体系，健全高龄、失能老年人长期照护服务体系，加快实施长期护理保险制度试点，满足多样化、多层次养老服务需求。
养老护理员作为新兴职业，目前呈现出需求大于供给的现状。为此，日前民政部印发《关于进一步扩大养老服务供给 促进养老服务消费的实施意见》，提出“2022年底前，培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者。”业内人士表示，养老护理员需要基础的医疗知识，专业的护理技能，以及对老人身体状况的了解等等，但目前养老护理员供不应求。
“养老护理员目前实际上在整个行业里都还是很缺乏的，存在一段时间之内，可能找不到护理员的情况。现在行业发展也快，我们需要大量的人才，这部分人才目前还是很抢手的。
数据显示，我们全国目前有4000万失能老人，对养老护理员需求是600万人，但目前实际从业人员只有30多万，存在巨大缺口。为此，9月底民政部印发《关于进一步扩大养老服务供给 促进养老服务消费的实施意见》，提出到2022年底前，要培养培训200万名养老护理员、10万名老年社会工作者。
养老护理员队伍的主要问题有三个：第一个就是招生难；第二个是留人难；第三个是职业通道不通畅。所以国家更应该加大鼓励年轻人，让他往这个行业里来，多部委协同合作，去解决市场那些真的难点、痛点问题。
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